MOTIVE SUA EQUIPE. MELHORE A COMUNICAÇÃO. ESTABELEÇA OBJETIVOS CLAROS.

Indispensável para profissionais de todas as áreas e níveis de experiência, este livro tem o selo de qualidade Harvard Business Review – um dos nomes mais fortes do mundo na área de negócios – e comprova que é possível dar uma guinada na carreira com passos simples, eliminando os problemas que estão tirando seu sono.

Não se estresse mais na hora de dar feedback!

Para ajudar as pessoas a atingirem as metas e realizarem seu potencial, você precisa fornecer feedback regularmente. Mas a tensão de falar sobre questões delicadas pode ser esmagadora.

Como passar a mensagem adequada para que ela seja não apenas bem recebida, como também capaz de motivar e incentivar as mudanças necessárias?

A arte de dar feedback fornece conselhos práticos para transformar qualquer conversa sobre desempenho – de atualizações semanais a avaliações anuais – em uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento.

Não importa se você quer reconhecer um trabalho exemplar ou abordar problemas de comportamento, neste livro você encontra dicas certeiras para promover o melhor da sua equipe. Aprenda a:

. conquistar a confiança de seus subordinados diretos
. incluir feedback nas suas interações diárias com eles
. transformar as avaliações anuais em catalisadores de crescimento
. avaliar o desempenho de forma justa
. enfatizar a melhoria e as conquistas, mesmo na hora de criticar
. reagir com calma a alguém que fica na defensiva
. reconhecer e motivar os destaques da equipe
. criar planos de desenvolvimento individualizados

Informações sobre o Livro

Título do livro : A arte de dar feedback
Subtítulo do livro : Motive sua equipe. Melhore a comunicação. Estabeleça objetivos claros.
Autor : Harvard Business
Idioma : Português
Editora do livro : Editora Sextante
Capa do livro : Mole
Com índice : Não
Ano de publicação : 2019
Quantidade de páginas : 192
Altura : 21 cm
Largura : 14 cm
Peso : 0.24 kg
Com páginas para colorir : Não
Com realidade aumentada : Não
Gênero do livro : Negócios, finanças e economia
Subgêneros do livro : Administração
Tipo de narração : Conto
Idade mínima recomendada : 18 anos
Data de publicação : 10-04-2019