Este livro revela como líderes e profissionais de recursos humanos e desenvolvimento organizacional podem aumentar sensivelmente a sua contribuição para o sucesso de suas empresas, a partir de diversas recomendações práticas e funcionais, além de exemplos que mostram como conceber, transmitir e registrar experiências de aprendizagem capazes de promover melhoras em liderança, gestão, vendas, atendimento ao cliente e marketing, entre outras funções das empresas. Os autores – especialistas renomados em aprendizagem, desenvolvimento e negócios – explicam as teorias e os princípios subjacentes à abordagem das seis disciplinas e fornecem aos leitores métodos práticos, ferramentas, roteiros e checklists que tornam a aprendizagem e o desenvolvimento eficazes. Suas recomendações são ilustradas por meio de uma série de cases de empresas bem-sucedidas que estão na vanguarda do desempenho educacional orientado para resultados. As seis disciplinas abrangem o processo completo de conversão da aprendizagem em melhora de desempenho, desde as comunicações que precedem o curso até o impacto resultante do ambiente de transferência da aprendizagem. Concebida para ser usada por um amplo conjunto de profissionais, esta obra pode ter o seu conhecimento aplicado a quaisquer programas de aprendizagem e desenvolvimento. Você tem em mãos um livro precioso e único, voltado para resultados em desempenho

Informações sobre o Livro

Título do livro : 6ds
Subtítulo do livro : As seis disciplinas que transformam educação em resultados para o negócio
Autor : Wick, Calhoun
Idioma : Português
Editora do livro : Editora Évora Eireli – EPP
Capa do livro : Mole
Ano de publicação : 2011
Quantidade de páginas : 384
Altura : 230 mm
Largura : 160 mm
Peso : 550 g
Coautores : Pollock Roy, Jefferson Andrew
Data de publicação : 01-07-2011
Gênero do livro : Administração